Die Angebote der privaten Krankenversicherer sind Individualpolicen. Die Entscheidung für eine bestimmte Versicherung ist von den individuellen Ansprüchen der Unternehmen abhängig. AKL vergleicht die Tarife aller Anbieter und bietet eine neutrale, vom jeweiligen Anbieter unabhängige Beratung. Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen ein individuelles und ganzheitliches Firmenkonzept und finden für Sie und Ihre Mitarbeiter immer die passende Lösung. Mit Präsentationen auf Mitarbeiterversammlungen, mit exklusiven Veranstaltungen oder Infotagen unterstützen wir Sie gern bei der Einführung der bKV in Ihrem Unternehmen.
AKL – Experten mit Erfahrung
Als unabhängiger Versicherungsmakler sind wir nicht an bestimmte Gesellschaften gebunden und bieten Ihnen Leistungen, die weit über reine Kostenvorteile hinausgehen. Wir kennen den Markt genau und sind auch bei Fragen zu gesetzlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen der richtige Ansprechpartner. Die AKL-Geschäftsführer besitzen gemeinsam mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Branche. Diese Erfahrung und das damit verbundene Know-how setzen wir gerne für Sie ein!
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) schließt ein Arbeitgeber für seine Mitarbeiter eine Krankenzusatzversicherung ab. Die Beitragszahlung dafür übernimmt er. Die Finanzierung des Beitrages kann zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer individuell ausgestaltet werden. Die bKV kann einen attraktiven Bonus für die Mitarbeiter darstellen.
›Welche Leistungen übernimmt die betriebliche Krankenversicherung?‹
Die betriebliche Krankenversicherung ergänzt diverse Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung.
ZAHN-ZUSATZVERSICHERUNG
Kostenerstattung für
Vorsorgemaßnahmen wie z.B. professionelle Zahnreinigung
Zahnersatz, wie Kronen, Brücken und Implantate)
Prothesen
AMBULANTE ZUSATZVERSICHERUNG
Kostenerstattung für
Vorsorgeuntersuchungen Brillen und Kontaktlinsen
Heilpraktiker-Leistungen
STATIONÄRE ZUSATZVERSICHERUNG
Erstattung für
Kosten für freie Krankenhauswahl
Spezialisten- und / oder Chefarztbehandlung
stationäre Wahlleistungen (1- oder 2-Bettzimmer)
ZUSATZVERSICHERUNG KRANKENTAGEGELD
Kostenerstattung für
Ergänzung zum Krankengeld der gesetzlichen Krankenkasse
Abstimmung auf die Lohnfortzahlungsdauer
Ausgleich einer Versorgungslücke im Krankheitsfall
ZUSATZVERSICHERUNG AUSLANDS-KRANKENVERSICHERUNG
Kostenerstattung für
Kostenerstattung von Heilbehandlungen im Ausland durch Krankheit oder Unfall
Auslandsrücktransport
›Welche Vorteile hat der Arbeitnehmer?‹
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist eine zusätzliche Sozialleistung des Unternehmens.
Sie schließt Lücken der gesetzlichen Krankenkasse, welche aufgrund der zunehmenden Überalterung der Gesellschaft immer größer werden.
Die Leistung ist für den Arbeitnehmer steuerfrei.
Die bKV ermöglicht bessere Leistungen für den Arbeitnehmer, bspw. durch Behandlung als Privatpatient im Krankenhaus
Die Aufnahme erfolgt ab einer Mindestzahl an Versicherten ohne Gesundheitsprüfung. D.h. Top-Absicherung ist auch möglich, wenn wegen Vorerkrankungen bisher keine private Zusatzkrankenversicherung abgeschlossen werden konnte.
Familienangehörige können in die bKV einbezogen werden
Fortführung bei Arbeitgeberwechsel und Eintritt in den Ruhestand möglich
›Welche Vorteile hat der Arbeitgeber?‹
Imagepflege und Motivation: Sichtbare Übernahme von Verantwortung für die Beschäftigten.
Das Unternehmen wird für qualifizierte Mitarbeiter attraktiver. Die Zusatzleistung ist ein Pluspunkt im Wettbewerb mit anderen Unternehmen.
Schnellere Genesung und kürzere Fehlzeiten der Mitarbeiter durch die bessere medizinische Versorgung. Fehlzeiten werden reduziert.
Mitarbeiter sind motiviert. Die Produktivität steigt.
Die bKV kann eine Alternative zu Lohnerhöhungen sein die von der Steuer und Sozialversicherungsabgaben neutralisiert werden.
›Was sind arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen?‹
Arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen sind Zusatzleistungen, die der Arbeitgeber finanziert, um seine Mitarbeiter über das ›übliche‹ Gehalt hinaus zu unterstützen, beispielsweise durch eine betriebliche Zusatzrente (Altersvorsorge) oder die Absicherung von Erwerbsunfähigkeitsrisiken. Die Zusatzkrankenversicherung, welche die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung ›aufstockt‹, ist ein elementarer Baustein dieser arbeitgeberfinanzierten Sozialleistungen.
Sie wünschen mehr Informationen?
Das Thema Krankenversicherung, gerade im Zusammenhang mit steuerlichen Aspekten ist ein vielschichtiges Feld. Die komplizierte Steuergesetzgebung, Gesetzänderungen und zahlreiche Gesundheitsreformen tragen das ihre dazu bei. Gerne stellen wir Ihnen weitere Informationsmaterialien zusammen und beraten Sie persönlich und individuell.
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir gezielt Ihre Möglichkeiten, Ihr Umfeld und Ihren Bedarf, und zeigen Ihnen dann individuell die Möglichkeiten der betrieblichen Krankenversicherung für Ihr Unternehmen auf. Unsere Experten erstellen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, das exakt auf Ihre Anforderungen als Arbeitgeber oder Ihre Bedürfnisse als Arbeitnehmer zugeschnitten sind. Selbstverständlich sind unsere Spezialisten immer auf dem neuesten Stand der gesetzlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen. Vertrauen Sie auf unsere fachkundige Unterstützung!